HRD - Recruiter / Staf Rekrutmen - PRIORITY HIRING

APAKAH ANDA SEORANG REKRUTER YANG GIGIH UNTUK MEMPEROLEH SDM TERBAIK ? its HIGH PRIORITY

Kami mencari HRD Recruiter yang highly motivated untuk menemukan SDM terbaik yang dapat berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan melalui pengembangan bisnis berkelanjutan.

Fokus peran ini adalah mendukung tujuan Perusahaan untuk menjadi Perusahaan yang bertumbuh secara sustainable melalui Sumber Daya Manusia yang tangguh, andal, dan inovatif.

Perusahaan manufaktur Plastic Injection Molding di kawasan Jababeka – Cikarang membuka kesempatan bagi profesional Recruiter yang ingin berkembang di industri manufaktur otomotif yang terus bertumbuh.

Kami adalah Direct First Tier Supplier untuk industri otomotif (ATPM – Agen Tunggal Pemegang Merek) di Indonesia, dengan komitmen pada kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan.

Kami mencari HRD Rekruter yang memiliki visi yang sama dengan Perusahaan untuk bisa memperoleh SDM hebat dan bersemangat dengan keahlian yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan.

Tanggung Jawab Utama :

• Mengerjakan proses rekrutmen, mulai dari pemasangan lowongan kerja / pencarian kandidat hingga on-boarding karyawan baru dan penilaian Karyawan (OJT).

• Memastikan bahwa Karyawan yang bergabung memahami Aturan Perusahaan, SOP, WI, serta bekerja sesuai dengan Job Des yang diberikan dan KPI.

• Memastikan Karyawan memiliki kemampuan / keahlian yang sesuai dengan skala matrik yang ditentukan di setiap Departemen (right man in the right place)

• Menangani setiap urusan yang berhubungan dengan masalah disiplin karyawan, keluhan, pelanggaran karyawan, kebutuhan training / pelatihan dan memastikan kepatuhan terhadap UU Cipta Kerja serta Peraturan Perusahaan.

• Membantu mengawasi kegiatan operasional perusahaan dan menangani setiap masalah yang terjadi dalam kegiatan operasional, terutama yang berhubungan dengan Sumber Daya Manusia.

• Menciptakan lingkungan kerja yang sehat bagi Karyawan.

• Melakukan pengawasan dan koordinasi untuk kegiatan 5S di area Perusahaan.

Kualifikasi :

• Minimum S1 Psikologi atau manajemen SDM.

• Pengalaman Minimal 3 tahun di bidang Rekrutmen dan HR

• Memahami proses rekrutmen, onboarding, penilaian karyawan, dan manpower planning

• Mampu menggunakan dan membaca alat psikotes

• Terbiasa mengoperasikan Microsoft Office Word, Excel (advance), PPT, G-Speadsheet.

• Memahami BPJS dan regulasi ketenagakerjaan / UU Cipta Kerja.

• Memiliki kemampuan komunikasi, observasi, dan analisa yang baik.

• Terbiasa bekerje secara rapi, detail, dan sistematis.

Dengan bergabung bersama kami, Anda akan mendapatkan :

• Kesempatan berkembang di Industri Otomotif

• Jenjang karir yang terbuka

• Lingkungan kerja profesional dan terstruktur

• Kesempatan terlibat langsung dalam pengembangan SDM perusahaan.

• Pengalaman bekerja di perusahaan manufaktur dengan standard industri.

Fasilitas :

• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

• THR

• Training & pengembangan kompetensi

• Lingkungan kerja dengan budaya 5S dan continuous improvement

Penempatan : Jababeka - Cikarang, Jawa Barat

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung, silakan kirimkan CV dan lamaran Anda segera!