HR Rekrutmen & Training Staff

Kualifikasi :

-Minimal S1 Psikologi/Manajemen/ Sesuai

-Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen & training. (Freshgraduate Are Welcome)

-Berkeinginan belajar dan mampu menghandle karyawan

Jobdesc:

-Memahami E-Dabu BPJS KS/TK

-Membuat metode rekrutmen dan pemilihan iklan lowongan.

-Mengambil keputusan teknis pelaksanaan training (materi, metode, trainer) sesuai hasil TNA.

-Menyusun job posting sesuai kebutuhan departemen

-Menyusun rencana kebutuhan tenaga kerja berdasarkan permintaan departemen dan analisis beban kerja.

-Membuat iklan lowongan kerja, memilih kanal rekrutmen (job portal, media sosial, campus hiring).

-Menjalin kerja sama dengan universitas/instansi untuk program campus hiring.

-Menyiapkan administrasi, orientasi, dan induksi karyawan baru.

-Mengatur logistik training (ruangan, alat, konsumsi, absensi).

-Melakukan post-test, feedback survey, dan laporan hasil pelatihan.

-Menyajikan analisis tren rekrutmen & training (grafik, tabel) dalam laporan bulanan.

-Sholat 5 Waktu