Head of Marketing
- Gaji
- Gaji tidak dicantumkan
- Jenis pekerjaan
- Penuh waktu
- Diposting
- Sumber
- Jobstreet Indonesia (SEEK API + GraphQL)
- harian
- paid
- kantor
Kami akan mengarahkan Anda ke situs tempat lowongan diposting untuk menyelesaikan lamaran.
Deskripsi pekerjaan
Head of Marketing - Condongcatur, Yogyakarta | WFO
Kami mencari sosok Head of Marketing yang data-driven, siap mengorkestrasi strategi pemasaran secara end-to-end, mengawal ketat ROMI (Return On Marketing Investment), dan memimpin tim kreatif kami mencapai target pertumbuhan bisnis yang agresif.
Tanggung Jawab Utama:
Strategi & Eksekusi: Merancang dan memimpin strategi digital marketing komprehensif (harian dan bulanan) yang mencakup Konten organik, Paid Ads, dan Social Media management.
Manajemen Tim: Memimpin, melatih, dan mendelegasikan tugas kepada tim kreatif (Content Creator, Designer, & Advertiser) untuk memastikan pencapaian KPI bulanan.
Analisis Data: Membedah dashboard analytics secara tajam untuk memberikan rekomendasi optimasi strategi, menekan Customer Acquisition Cost (CAC), dan meningkatkan ROMI.
Budgeting: Mengelola, mendistribusikan, dan mempertanggungjawabkan anggaran pemasaran untuk kampanye branding maupun konversi (sales).
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Pengalaman Minimal 4 Tahun di bidang Marketing/Growth Strategy, dengan minimal 2 tahun pengalaman di posisi Manajerial/Leadership (pernah memimpin tim).
Memiliki rekam jejak sukses yang dapat dibuktikan dalam mengelola kampanye digital ads dan analitik (TikTok Ads/Analytics, Meta Ads, Google Ads, IG Insights).
Berpola pikir Performance-driven, strategis, tangkas (agile) melihat tren pasar, dan murni mengambil keputusan berbasis data.
Wajib melampirkan Portofolio: Berupa case study kampanye pemasaran yang pernah dipimpin, mencakup strategi, eksekusi, budget, dan metrik keberhasilan (ROI/ROAS).
Nilai Plus: Memiliki pengalaman di industri retail.
Jam kerja : Senin-Sabtu pukul 08.00 WIB - 17.00 WIB
Kenapa Bergabung dengan Mumtaz Group?
🚀 Growth: Kesempatan jenjang karier yang terbuka sangat lebar sejalan dengan target ekspansi agresif 4 cabang baru kami di 2026.
🤝 Culture: Lingkungan kerja suportif, bernuansa kekeluargaan, dan bebas toxic. Kami memegang teguh prinsip: "Stop Blaming, Start Helping".
💰 Rewards: Skema gaji pokok, bonus, dan insentif yang kompetitif, dirancang khusus berbasis performa dan pencapaian target.
Referensi: 326303 · Berlaku sampai 26 November 2026