Business Manager (Woodworking Manufacture)

PT Meubelindo Inreno Jaya sedang membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman dan visioner untuk bergabung sebagai:

POSISI: Business Manager (Woodworking / Pintu Kayu)

LOKASI: Cikiwul, Bantargebang Bekasi

Jam Kerja: Senin - Sabtu

Kualifikasi:

• S1 Bisnis/Manajemen/Ekonomi (S2 nilai tambah)

• Pengalaman minimal 5 tahun di posisi Manajerial dengan rekam jejak sukses mencapai target di industri Woodworking / Pintu Kayu / Bahan Bangunan.

• Pemahaman industri kayu & tren pasar: pengetahuan tentang jenis & grade kayu, proses & kualitas produksi, dan tren desain ekspor & lokal

• Menguasai alur & regulasi Ekspor-Impor serta proses pengurusan dokumen legal.

• Mahir dalam Sales Pitching, sistem CRM, Costing, serta memiliki jaringan vendor/distributor yang luas

• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif (Business Level). Bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah.

• Memiliki jiwa Leadership yang kuat, pemikiran strategis, serta kemampuan mitigasi risiko dan pengambilan keputusan.

Tanggung Jawab:

• Merencanakan dan melaksanakan strategi bisnis dan pemasaran jangka panjang untuk meningkatkan pangsa pasar dan profitabilitas di industri pintu kayu

• Melakukan riset pasar dan tren industri pintu kayu serta membangun jaringan distribusi dan menjalin kemitraan dengan kontraktor, arsitek, dan distributor

• Membangun, mempertahankan, dan mengontrol keunggulan perusahaan melalui inovasi produk, kualitas, dan layanan pelanggan yang kompetitif

• Mengawasi seluruh aspek divisi bisnis perusahaan, termasuk pembelian & penjualan, distribusi, dan rantai pasokan (ekspor & impor) dan berkoordinasi mengenai efisiensi proses produksi dari bahan baku hingga pengiriman

• Mengembangkan strategi dan improvement untuk tim divisi bisnis termasuk memantau kinerja keuangan divisi, mengelola anggaran, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi industri, ekspor-impor, dan kebijakan perusahaan

• Mengawasi dan mengoordinasikan pekerjaan seluruh tim divisi bisnis untuk mencapai target penjualan dan KPI, serta mengembangkan struktur organisasi dan kompetensi tim