Assistant Supervisor HRD

Kualifikasi :

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, Manajemen atau bidang relevan.

• Minimal 3–5 tahun di HR/Personalia, pengalaman memimpin fungsi HR menjadi nilai tambah.

• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi dan problem solving yang baik.

• Mampu bekerja secara mandiri maupun lintas departemen.

• Mampu menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.

• Disiplin, teliti, bertanggung jawab dan memiliki integritas.

• Pengalaman di industri pupuk, pestisida, kimia atau manufaktur sejenis menjadi nilai tambah.

• Penemptan Pabrik Bandungrejo II, Demak

Uraian Pekerjaan :

• Mengelola administrasi kepegawaian, absensi, payroll, kontrak, data karyawan dan disiplin kerja.

• Mengelola proses recruitment, manpower planning, onboarding dan pengembangan karyawan.

• Menyusun dan memonitor kebutuhan kompetensi, matriks kompetensi dan program training.

• Mengelola evaluasi kinerja, kebutuhan manpower dan administrasi hubungan industrial.

• Memastikan kepatuhan administrasi BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.

• Menangani kasus disiplin, surat peringatan, pembinaan dan dokumentasi HR.

• Mendukung audit ISO/SNI dan pemenuhan sasaran mutu, risiko, peluang serta bukti kompetensi.

• Menyusun laporan dan KPI HR serta memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.