Assistant Manager HR Palm oil Plantation (Penempatan: Indonesia Timur)

Job Description:
1. Administrasi & Personalia

Mengelola data karyawan kebun (harian, borongan, staf).

Membuat kontrak kerja, perpanjangan, dan dokumen ketenagakerjaan.

Mengelola absensi, cuti, lembur, dan rotasi tenaga kerja.

2. Rekrutmen & Penempatan

Membantu Kepala HR merekrut tenaga kerja kebun (pemanen, mandor, staf administrasi).

Koordinasi dengan manajer kebun untuk kebutuhan tenaga kerja sesuai target produksi.

3. Hubungan Industrial

Menjadi penghubung antara manajemen kebun dengan pekerja/labor union.

Menangani keluhan tenaga kerja, menjaga ketertiban dan kedisiplinan.

Mendukung penyelesaian konflik/mediasi dengan cara yang sesuai hukum.

4. Kesejahteraan & Kepatuhan

Mengurus BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, THR, dan fasilitas karyawan.

Memastikan peraturan ketenagakerjaan dipatuhi.

Mendukung program CSR dan hubungan dengan masyarakat sekitar kebun.

5. Pelatihan & Pengembangan

Mengkoordinasi pelatihan keterampilan dasar (misalnya pemanenan, keselamatan kerja, alat berat).

Membantu penilaian kinerja tenaga kerja.

Requirements:

• Pendidikan S1

• Berpengalaman sebagai Asisten Kepala HR Perkebunan Kelapa Sawit selama 4 tahun

• Memahami UU Ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan administrasi ketenagakerjaan.

• Penempatan: Indonesia Timur