Assistant Factory Manager

PT Bersaudara Inti Corpora (BIC), melalui GSA Recruitment Services, mendukung proses rekrutmen untuk PT Adhi Jaya Metalindo (AJMet) pada posisi Assistant Factory Manager.

PT Adhi Jaya Metalindo (AJMet) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur aluminium wire dengan fokus pada efektivitas operasional, pencapaian target produksi, serta perbaikan proses kerja secara berkelanjutan. Dalam mendukung pengembangan operasionalnya, perusahaan mencari profesional yang memiliki pengalaman di lingkungan pabrik serta memahami penerapan lean manufacturing dan 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin).

AJMet mengedepankan budaya kerja komunikasi terbuka, serta kolaborasi dalam menyelesaikan tantangan operasional. Posisi ini memberikan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam peningkatan proses produksi, koordinasi tim, dan pengembangan penerapan 5R di lingkungan pabrik.

Kandidat yang terpilih akan dipekerjakan langsung oleh PT Adhi Jaya Metalindo (AJMet) dan bertanggung jawab membantu Factory Manager dalam memantau serta mengoordinasikan operasional pabrik. Pelaksanaan tugas dan koordinasi dengan supervisor dilakukan sesuai arahan Factory Manager, dengan keputusan operasional tetap berada pada kewenangan Factory Manager.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Memantau operasional harian. Membantu memantau pelaksanaan produksi terhadap rencana dan standar kerja, serta melaporkan pencapaian dan kendala kepada Factory Manager.

• Mengoordinasikan supervisor. Menyampaikan prioritas dan instruksi kerja yang telah ditetapkan Factory Manager, mengoordinasikan pelaksanaannya, serta menindaklanjuti progres di lapangan.

• Mendukung lean manufacturing. Mengidentifikasi pemborosan dan hambatan proses, menghimpun data pendukung, serta mengusulkan perbaikan. Mengoordinasikan implementasi setelah mendapat persetujuan Factory Manager.

• Menjadi PIC pelaksanaan 5R. Mengusulkan rencana penerapan Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin; mengoordinasikan sosialisasi, standar area kerja, pemantauan, serta tindak lanjut evaluasi. Berkoordinasi dengan konsultan eksternal apabila ditunjuk perusahaan.

• Menindaklanjuti kendala operasional. Menghimpun informasi dan berkoordinasi dengan fungsi terkait untuk mengusulkan solusi. Melaporkan masalah yang memerlukan keputusan, kemudian mengoordinasikan tindak lanjut sesuai arahan Factory Manager.

• Mendukung kepatuhan SOP dan keselamatan. Membantu memantau penerapan SOP, kebersihan, kerapian, dan ketentuan keselamatan kerja; melaporkan temuan dan mengoordinasikan tindak lanjut sesuai arahan Factory Manager.

• Menyusun laporan operasional. Menyiapkan laporan pencapaian produksi, kendala, tindak lanjut, serta progres lean manufacturing dan 5R sebagai bahan evaluasi Factory Manager
  

Kualifikasi:

• Pendidikan. Minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Elektronika.

• Pengalaman manufaktur. Memiliki pengalaman 3-5 tahun di perusahaan manufaktur, terutama dalam aktivitas yang berkaitan dengan operasional pabrik atau produksi.

• Implementasi lean manufacturing. Memiliki pengalaman langsung dalam perbaikan proses dan pengurangan pemborosan. Mampu menjelaskan kondisi awal, peran pribadi, tindakan, serta hasil perbaikan yang dicapai.

• Implementasi 5R atau 5S. Pernah terlibat langsung dalam penerapannya dan mampu menjelaskan kontribusinya dalam membangun standar area kerja, kebiasaan kerja, pemantauan, serta tindak lanjut evaluasi.

• Koordinasi dan pengorganisasian. Mampu mengoordinasikan pelaksanaan pekerjaan di lapangan, menyusun prioritas berdasarkan arahan atasan, serta bekerja sama dengan supervisor dan fungsi terkait.

• Analisis dan tindak lanjut. Mampu mengidentifikasi masalah, menghimpun data, mengusulkan alternatif solusi, serta memantau pelaksanaan tindakan yang telah disetujui. Berorientasi pada hasil dan kualitas.

• Bahasa dan aplikasi kerja. Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris serta menggunakan Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint untuk pengolahan data, laporan, dan presentasi kerja.

• Sikap kerja. Proaktif, adaptif, percaya diri, dan terbuka dalam berkomunikasi. Tidak ragu bertanya, menyampaikan kendala, serta mencari solusi bersama dalam lingkungan kerja yang kekeluargaan.

• Kesiapan bekerja di pabrik. Bersedia ditempatkan di Sepatan, Tangerang, dan memberikan dukungan apabila terjadi kebutuhan operasional mendesak di luar jam kerja normal, melalui koordinasi dan arahan Factory Manager.