Admin Tender/Sales

Tugas Utama: Pencarian dan Identifikasi Peluang Pekerjaan untuk perusahaan

1. Pemantauan Portal e-Proc dan Vendor:

2. Secara rutin (harian) mengakses dan memantau bagian pengumuman, karir (career), atau pengadaan tenaga kerja pada berbagai website e-procurement (seperti LPSE, e-Proc BUMN) dan website vendor/kontraktor utama.

3. Fokus pada pengumuman yang berhubungan dengan perekrutan, pengadaan konsultan individu, atau peluang kemitraan/sub-kontrak yang melibatkan penempatan tenaga kerja.

4. Identifikasi dan Klasifikasi Lowongan Pengadaan

5. Mencari secara spesifik kata kunci yang berkaitan dengan kebutuhan tenaga kerja (misalnya: 'tenaga ahli', 'konsultan', 'rekrutmen', 'posisi terbuka').

6. Mengklasifikasikan lowongan berdasarkan: jenis pekerjaan, lokasi proyek, persyaratan kualifikasi, dan batas waktu (deadline).

7. Pengumpulan Detail Penting:

8. Mengunduh dan mengumpulkan semua dokumen terkait lowongan atau pengadaan tenaga kerja (TOR/KAK, persyaratan administrasi, formulir aplikasi).

9. Memastikan semua detail kontak (PIC) dan prosedur aplikasi dicatat dengan akurat.