Admin HRD

Job Description:

• Mengelola administrasi payroll, absensi, lembur, cuti, dan data karyawan.

• Melakukan rekap dan pengecekan data payroll secara akurat.

• Membantu proses recruitment untuk kebutuhan manpower factory.

• Mengelola administrasi dan database karyawan.

• Membantu administrasi BPJS dan dokumen ketenagakerjaan.

• Menyiapkan laporan dan dokumen HRGA.

• Memberikan support administrasi kepada Manager HRGA.

• Melakukan koordinasi dengan departemen terkait mengenai kebutuhan manpower dan administrasi karyawan.

Job Qualification :

• Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen, Administrasi, atau jurusan terkait.

• Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai HR Admin/HR Staff, terutama di lingkungan pabrik/manufaktur.

• Memahami proses payroll, absensi, lembur, cuti, dan administrasi karyawan.

• Memiliki pengalaman membantu recruitment, khususnya recruitment operator/tenaga kerja pabrik, menjadi nilai tambah.

• Menguasai Microsoft Excel (VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Table, SUMIF/SUMIFS, dll).

• Teliti, rapi, mampu menjaga kerahasiaan data, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

• Bersedia bekerja di lingkungan pabrik.